Perfil en Español

Dr. Daniele Trevisani – Performance Consulting, Training, Desarollo Humano y Comunicación

OLYMPUS DIGITAL CAMERA  Especialistas en la Formación Corporativa, Formación Personalizada, Consultoría, Capacitación Empresarial, Coaching, Desarrollo de Recursos Humanos y Capacitación en el Potencial Humano

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Una forma profesional de gestionar la formación

  • 25 años de experiencia en el campo de la formación, la docencia, la dirección, la administración de proyectos  …  con energía y determinación, para estar al lado de los que quieren un verdadero apoyo, y quiere trabajar con profesionales
  • Habilidades al más alto nivel en la formación avanzada, centralizada en la producción de efectos (efecto de entrenamiento basado), y metas a alcanzar
  •  Una sólida experiencia en la formación internacional,en la gestión de grupos de diferentes naciones y países, en la formación empresarial en Inglés, a nivel nacional, multinacional e intercultural.

Coaching: Coaching, Coaching de Equipos, Coaching Personal:

Cuando los resultados vienen de la gente, de su energía, capacidad y determinación

 

Llevamos a cabo análisis calificados antes de cualquier intervención para enfocar la imagen, las metas y objetivos.

  • Impacto: Concentración, en la realización de formación en diferentes técnicas, la experiencia, a fin de generar alto impacto de la capacitación y coaching.
  • Contribución: actuamos para dar una contribución a los objetivos de nuestros clientes, investigamos para generar y publicar conceptos innovadores en comunicación corporativa e interpersonal, el potencial humano, la eficacia de los equipos
  • Estudio: fabricación de Innovación, dedicamos mucho tiempo y recursos a la investigación y el desarrollo. Publicamos nuestros aportes con los hechos para demostrar la cantidad de la investigación y el compromiso que hacemos..

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Características principales del estudio

  • Disponibilidad de uno de nuestro Centro de Estudios y suites Centro de Formación, equipado para las sesiones de aula, sesiones al aire libre, el coaching individual y grupal
  • Capacidad de operar en contextos de tareas sensibles e importantes, por ejemplo los proyectos e intervenciones que hemos llevado a cabo en Barilla Lab en el desarrollo del nuevo concepto educativo, en la Cooperativa de Liga para el entrenamiento de los jóvenes directivos, responsables de la formación en el ejército italiano, con Siemens en la formación de gestión, con proyectos innovadores en la Escuela Nacional Coop, en Marazzi por lo que se refiere a las ventas, por Frost & Sullivan (Londres) y Commax Consulting (Mónaco de Baviera) en la formación internacional, y en 10 diferentes escuelas de negocios y programas de educación superior.
  • R ealizziamo coaching speciali, individualizzati, per Amministratori Delegati e Dirigenti di primarie aziende, integrando azioni sul piano lavorativo e personale con metodi nuovi, frutto delle nostre ricerche avanzate. Realizamos sesiones especiales de entrenamiento individualizado para los CEOs y ejecutivos de empresas líderes, integrando acciones en el trabajo y a nivel personal con los nuevos métodos, resultado de nuestras búsquedas avanzadas.
  • Apoyamos a muchos programas de educación social (incluso en forma de voluntariado, especialmente dirigidos a los niños y adolescentes), la formación para el sector terciario, programas de cooperación internacional, planes de desarrollo de las tierras públicas, servicios de consultoría y capacitación para asociaciones industriales y organismos de promoción.

Distinción y valores

  • Enfoque científico y seriedad profesional documentada
  • Desarrollo de modelos autónomos publicado a nivel internacional
  • Actitud centrada en los objetivos, no burocrática
  • Formación empresarial seria, activa, personalizada
  • Cnsultoría empresarial de apoyo a la formación

Daniele Trevisani es Representante italiano de principales Consulting extranjeros, incluyendo de Frost & Sullivan Training Division (Londres) y Commax Consulting (Munich)
Experiencia a largo plazo en empresas con funciones avanzadas de recursos humanos, como Barilla, Siemens Healthcare, Escuela Nacional Coop y experiencia directa en más de 150 empresas y PYMES.

25 años de experiencia en el sector, con actividad de formación empezada en 1987 en el Reino Unido como profesor, continuada como Gerente de negocios y, además, consultor y formador
Junto a las experiencias de negocios, continuativa experiencia de coaching en deportes agonÍsticos, entrenamiento, construcción de equipos deportivos (voleibol, atletismo, artes marciales y deportes de anillo) y en Ciencias del deporte, campos de los que derivan numerosos estudios de frontera hoy aplicados ampliamente a la psicología gerencial y al potencial humano

Efectos más allá del aula

  • coraje, honestidad intelectual
  • eliminación de gestos innecesarios (manierismos) y de las burocracias inútiles
  • velocidad y rapidez, lenguaje claro y directo, sin influencias externas, autenticidad

Especializaciones

  • Desarrollar proyectos: proyectos de formación personalizada de la empresa, cursos de comunicación , liderazgo, gestión, venta estratégica y administración de ventas, cursos de desarrollo de la capacidad de gestión, construcción de equipos y gestión de equipos de alto rendimiento
  • Preparación de grupos corporativos, formación, coaching Ejecutivo, cursos de consultoría en marketing, ventas, recursos humanos, soporte al desarrollo de los recursos humanos
  • Analizar: comprender cómo y en qué áreas hay que intervenir para apoyar el desarrollo personal, de los equipos y la capacitación corporativa, por ejemplo, sobre qué intervenir para estimular el desarrollo, cómo lograr cursos de venta de alto impacto, negociación y marketing, cursos de liderazgo
  • Planear: cursos de capacitación y entrenamiento corporativo: desarrollo de las competencias, formación activa y vivencial sobre los recursos humanos, diseño de cursos de marketing, construcción de equipos (team building), negociación de ventas, de capacitación, liderazgo, desarrollo personal y empresarial
  • Productos: proyectos concretos, desarrollo de habilidades, energía, objetivos, liderazgo y gestión
  • Investigar: nuevos temas y métodos de desarrollo para la empresa y la persona: generar métodos innovadores para que sean utilizados en proyectos de consultoría personalizadas, para producir búsquedas avanzadas de rendimiento humano y el potencial humano.

El estudio Trevisani está capaz de realizar cursos de formación en España, América Latina (entre ellos Argentina, México, América Central), también por instructores de habla hispana.
Cursos de ventas, cursos de liderazgo, marketing y capacitación de instructores y cursos de formación personalizada en comunicación y gestión, son alcanzables en las principales ciudades españolas: Madrid, Barcelona, Valencia, Toledo, Bilbao, Valladolid , Salamanca, Sevilla, Santander, Navarra, La Coruña etcétera.

Servicios personalizados

  • Capacitación en gestión de empresa: formación para la comunicación efectiva, trabajo en equipo, gestión de venta y dirección de ventas, comunicación interpersonal, marketing corporativa, liderazgo cursos, cursos de comunicación asertiva, negociación, cursos de desarrollo directivo.
  • Capacitación para la comunicación, programas especiales de perfeccionamiento directivo: Gestión de aula, educación, formación integrada innovadora, combinada con formación física y mental (empowerement, power for job).
  • Técnicas de comunicación y comunicación eficaz: proyectos especiales derivadas de la unión de capacitación técnica (1) directivos, (2) deportistas, (3) psicológicas.
  • Cursos de marketing, ventas, cursos de comunicación, cursos de capacitación en técnicas de ventas y psicología, negociación intercultural, comunicación persuasiva, técnicas de presentación y hablar en público, formación de formadores.
  • Coaching de potencial humano y psicología del rendimiento: modelos evolucionados y búsqueda para encontrar máximo acceso al potencial del individuo y del equipo.

Ahondamiento sobre la distinción del Estudio

  • Administración de proyectos especiales: el Estudio es un proveedor y socio de asesoramiento y proyectos de educación corporativa cuando lo exija la máxima sensibilidad, confidencialidad y profesionalismo.
  • El estudio ayuda a las empresas en la formación y entrenamiento directivo, en el planeamiento de acontecimientos formativos y máster, en las técnicas de formación y en la formación de instructores y coach.
  • Colabora con la áreas de recursos humanos y formación para el desarrollo de proyectos educativos, de grandes estructuras, incluyendo Siemens, Escuela nacional Coop, Barilla, Ejército italiano-Centro de Excelencia para las Comunicaciones Operacionales. Es el socio italiano de confianza para proyectos de capacitación realizados por sociedades de consultoría internacional Frost & Sullivan (Londres), Commax Consulting (Munich).
  • Áreas de formación empresarial distintiva: El estudio fue presentado en la introducción en Italia de cursos sobre la metodología científica por la comunicación empresarial, sobre el coaching avanzado del potencial humano y directivo integrando disciplinas deportivas y directivas, y otras técnicas.
  • Orientación a la búsqueda: las intervenciones utilizan a técnicas propietarias, producidas autónomamente, fruto de nuestra búsqueda científica y experiencia práctica.

Enfoque científico y aproche multidisciplinar

  • El Estudio Trevisani realizado conferencias y cursos en varias universidades, 9 departamentos de Ciencias de la Comunicación (Bolonia), Ingeniería (Reggio Emilia), Psicología (Bolonia), Economía (Ferrara), Ciencias Estadísticas (Bolonia),Ciencias Humanas (Ferrara), Centro de Estudios Semióticos y Cognitivos, Departamento de Comunicaciones (San Marino).
  • Experiencia profesional: se llevaron a cabo la capacitación y consultoría para más de 120 empresas y organizaciones, con más de 25.000 horas de formación.
  • Red internacional: el estudio tiene una red de asociaciones internacionales para intervenir a nivel internacional y para extender la consultoría a países más.

 

Algunas referencias

  • Una lista (parcial) de las empresas y los clientes que han seguido nuestros pasos: Siemens, Barilla, Learning Resources Associates, Coop Italia, Ejército Italiano, Centro Nacional de Excelencia en Comunicaciones Operacionales, NATO, Shell, Telecom Italia, Digital, IBM, FS, Alitalia, Beat Media, Empresa Autostrade, Deutsche Bank, Banca di Roma, Merloni, Nobel Biocare, Hewlett Packard, Coop, Dade Behring, Tetrapak, Grupo de vino italiano, Reed Business, Telemat, Grandi Molini Italiani, DNV Det Norske Veritas, Vimercati Spa, A.M.A., BCS, Bell, CBM, CNH Italia, Comer Industries, Dana Italia, Demac, Falc, GNK Waltersheid, Goldoni, Honda Italia, Italtractor ITM, Kuhn Italia, Landini, Laverda, Same Deutz Fahr Group, Trelleborg Wheel System, Marazzi Ceramics, CARIGE Bank, Volks Bank, Chiesi Farmaceutics, Enel, Centrum Pensplan, Johnson Wax, Fedon, Borealis Groupe, Solvay Benvic, Solvin, Vinyloop, Royal Consulate General Of Denmark – Trade Council Of Denmark, Ceres, Normann Copenhagen, GLS Logistics, Norfolkline, Gasa, Uffefrank, Eise, Publicitas, DMA, Scavangegt, Tulip Food, Eise Gug, Ambu, SagaFood, Holger Christiansen, Blue Water Shipping, Danish Crown, Atahotels, ETF, Rulli Rulmeca, Polar Seafood, Pharma Nord, Syddansk Universitet, Bang & Olufsen.
  • Proyectos de análisis de la comercialización internacional han sido llevados a cabo en nombre de la Unión Europea en varias compañías líderes, entre ellos: Adecco, Ducati Motor, Giglio, Barilla, System Ceramics, Sacmi, Maserati Enichem, Ferrari.

 

2 thoughts on “Perfil en Español

  1. Pingback: Rivista Communication Research e Potenziale Umano, Settembre 2016 – Dr. Daniele Trevisani – Human Research

  2. Pingback: Communication Research, Rivista di Comunicazione, Formazione e Coaching – Dr. Daniele Trevisani – Human Research

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