Corsi base e avanzati di Mental Coach
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Programma 1 di Formazione di 6 Mesi per Corso Mental Coach (Metodo HPM™ di Daniele Trevisani)
Struttura del corso:
- Durata: 6 mesi
- Incontri in presenza: 1 incontro al mese (durata 1-2 ore)
- Zoom Call settimanale: da 30 minuti a 1 ora a settimana
Corsi di Mental Coach Mese 1: Fondamenti del Metodo HPM™ e Introduzione al Coaching Profondo
- Incontro in presenza:
- Introduzione al Metodo HPM™ (Human Potential Modeling)
- I principi fondamentali del coaching e della crescita personale
- Esercitazioni pratiche su ascolto attivo e empatia
- Zoom Call settimanali:
- Analisi delle dinamiche interne e esterne del coachee
- Applicazione dei concetti in situazioni reali
- Feedback e discussione su esercizi pratici
- Aforisma del mese:
“La vera crescita inizia quando smettiamo di resistere al cambiamento.”
— Daniele Trevisani
Corsi di Mental Coach Mese 2: Analisi del Potenziale Umano e Definizione degli Obiettivi
- Incontro in presenza:
- Come identificare e valorizzare il potenziale inespresso del coachee
- La definizione di obiettivi chiari e misurabili
- Tecniche di visualizzazione e pianificazione strategica
- Zoom Call settimanali:
- Approfondimento sulle tecniche di goal-setting
- Studio di casi e condivisione di esperienze
- Feedback sugli esercizi di goal-setting
- Aforisma del mese:
“Un obiettivo chiaro è la bussola che ci guida attraverso le tempeste della vita.”
— Daniele Trevisani
Corsi di Mental Coach Mese 3: Gestione delle Emozioni e Resilienza Psicologica
- Incontro in presenza:
- Come gestire le emozioni nei momenti di stress
- Strumenti per potenziare la resilienza mentale
- Esercizi di auto-riflessione e autoconsapevolezza
- Zoom Call settimanali:
- Discussione sulle tecniche di gestione dello stress
- Condivisione di esperienze personali
- Supporto reciproco tra i partecipanti
- Aforisma del mese:
“La resilienza non è resistere, ma sapersi rialzare ogni volta che cadiamo.”
— Daniele Trevisani
Corsi di Mental Coach Mese 4: Comunicazione Efficace e Relazioni Interpersonali
- Incontro in presenza:
- Migliorare le abilità di comunicazione nel coaching
- Come creare empatia e fiducia con il coachee
- Tecniche avanzate di ascolto e feedback
- Zoom Call settimanali:
- Esercizi di comunicazione attiva
- Analisi di situazioni comunicative problematiche
- Esercitazioni in piccoli gruppi
- Aforisma del mese:
“La qualità delle tue relazioni determina la qualità della tua vita.”
— Daniele Trevisani
Corsi di Mental Coach Mese 5: Coaching per la Performance e Motivazione Continua
- Incontro in presenza:
- Strumenti per motivare i coachee a lungo termine
- Tecniche di monitoraggio e follow-up delle prestazioni
- Il coaching per la performance e il miglioramento continuo
- Zoom Call settimanali:
- Revisione di piani d’azione e monitoraggio dei progressi
- Esercizi di motivazione e leadership
- Supporto e feedback
- Aforisma del mese:
“La vera motivazione nasce dall’interno, non è un fuoco che puoi alimentare dall’esterno.”
— Daniele Trevisani
Corsi di Mental Coach Mese 6: Sviluppo di un Piano di Coaching Personalizzato
- Incontro in presenza:
- Creazione di un piano di coaching personalizzato per i coachee
- Come adattare il Metodo HPM™ alle esigenze individuali
- Simulazioni di sessioni di coaching
- Zoom Call settimanali:
- Discussione e affinamento dei piani di coaching
- Revisione dei casi di studio e feedback finale
- Chiusura e riflessioni finali
- Aforisma del mese:
“Un coach non dà risposte, ma guida il coachee verso la scoperta delle proprie soluzioni.”
— Daniele Trevisani
Programma 2 di Formazione di 6 Mesi per Corso Mental Coach Avanzato (Metodo HPM™ di Daniele Trevisani)
Programma Avanzato di Formazione di 6 Mesi per Mental Coach (Metodo HPM™ di Daniele Trevisani)
Struttura del corso:
- Durata: 6 mesi
- Incontri in presenza: 1 incontro al mese (durata 1-2 ore)
- Zoom Call settimanale: 1 ora a settimana
Corsi di Mental Coach Mese 1: Neuroscienze del Coaching e Psicologia della Motivazione
- Incontro in presenza:
- Introduzione avanzata alle neuroscienze applicate al coaching
- Comprendere i meccanismi cerebrali alla base della motivazione e del cambiamento
- Come stimolare il sistema di ricompensa del cervello nel coaching
- Zoom Call settimanali:
- Analisi di casi pratici in cui la motivazione è bloccata
- Strategie per superare le barriere psicologiche
- Discussione su come utilizzare le neuroscienze per personalizzare gli interventi
- Aforisma del mese:
“Non è mai il cervello che ci limita, ma il modo in cui lo usiamo.”
— Daniele Trevisani
Corsi di Mental Coach Mese 2: Approfondimento sul Modello HPM™ e Gestione delle Dinamiche Interne
- Incontro in presenza:
- Analisi dettagliata dei livelli del Modello HPM™ (corpo, mente, emozioni, valori, spirito)
- Come mappare in profondità il potenziale del coachee
- Tecniche di esplorazione delle dinamiche inconsce
- Zoom Call settimanali:
- Discussione su come applicare il Modello HPM™ nei casi complessi
- Esercizi per identificare i blocchi interni e trasformarli in risorse
- Analisi critica di casi reali
- Aforisma del mese:
“Per trasformare il potenziale in azione, occorre prima comprendere le radici profonde del sé.”
— Daniele Trevisani
Corsi di Mental Coach Mese 3: Gestione dello Stress e Potenziamento della Resilienza del Coachee
- Incontro in presenza:
- Strategie avanzate di gestione dello stress e delle emozioni nel coaching
- Tecniche di mindfulness e visualizzazione per rafforzare la resilienza
- Esercizi per aiutare il coachee a gestire situazioni di forte pressione
- Zoom Call settimanali:
- Discussione sui risultati delle tecniche di gestione dello stress applicate
- Case study: come il coaching può aumentare la resilienza psicologica
- Feedback e miglioramento continuo delle tecniche utilizzate
- Aforisma del mese:
“La resilienza non è solo forza, è la capacità di trasformare lo stress in energia costruttiva.”
— Daniele Trevisani
Corsi di Mental Coach Mese 4: Coaching Cognitivo e Comportamentale per il Cambiamento Sostenibile
- Incontro in presenza:
- Principi avanzati di coaching cognitivo-comportamentale
- Come aiutare i coachee a riconoscere e trasformare schemi di pensiero disfunzionali
- Strategie per il cambiamento comportamentale sostenibile nel tempo
- Zoom Call settimanali:
- Esercizi pratici per il riconoscimento e la gestione dei pensieri limitanti
- Role-play per simulare situazioni di coaching cognitivo
- Discussione e feedback sui progressi dei partecipanti
- Aforisma del mese:
“Cambiare i pensieri è il primo passo per cambiare il mondo interiore del coachee.”
— Daniele Trevisani
Corsi di Mental Coach Mese 5: Leadership Personale e Coaching di Gruppo
- Incontro in presenza:
- Sviluppare la leadership personale come Mental Coach
- Tecniche per il coaching di gruppo e la gestione dinamica delle sessioni di team coaching
- Come creare sinergia e fiducia tra i partecipanti durante sessioni di gruppo
- Zoom Call settimanali:
- Condivisione di esperienze nel coaching di gruppo
- Analisi delle dinamiche di gruppo e gestione di situazioni critiche
- Feedback e riflessioni sugli esercizi di leadership personale
- Aforisma del mese:
“La leadership non è dominio, è l’arte di guidare se stessi e gli altri verso nuove possibilità.”
— Daniele Trevisani
Corsi di Mental Coach Mese 6: Costruzione di un Modello Personalizzato di Coaching e Chiave per la Maestria
- Incontro in presenza:
- Come sviluppare un proprio modello di coaching basato sull’HPM™
- L’importanza della maestria continua e dell’autosviluppo nel coaching
- Simulazioni avanzate di coaching, feedback e revisione finale
- Zoom Call settimanali:
- Condivisione e discussione sui modelli di coaching personalizzati dei partecipanti
- Case study: analisi avanzate e riflessioni sul lavoro svolto
- Discussione sui passi successivi per il perfezionamento continuo come Mental Coach
- Aforisma del mese:
“La maestria nel coaching è una strada senza fine, dove ogni passo porta a nuove scoperte.”
— Daniele Trevisani
Corsi di Mental Coach Avanzato. Sintesi
Questo programma avanzato si concentra sull’approfondimento delle competenze chiave del Mental Coaching attraverso il Metodo HPM™ di Daniele Trevisani. L’obiettivo è fornire strumenti pratici e concettuali per gestire casi complessi e supportare i coachee a livelli profondi, sviluppando un approccio personalizzato e sostenibile.
Corso di Mental Coach – Bibliografia di Daniele Trevisani: (per la bibliografia completa dei corsi di Mental Coach vedi le pubblicazioni qui)
- Trevisani, Daniele (1989) A systems/semiotic approach to the study of intercultural communication effectiveness, Fulbright Commission, New York.
- Trevisani, Daniele (1992). A Semiotic Models Approach to the Analysis of International/Intercultural Communication; pubblicato in Proceedings of the 9th International and Intercultural Communication Conference, University Of Miami, FL., USA, 19 – 21 May 1992.
- Trevisani, Daniele (2000). Competitività aziendale, personale, organizzativa. Strumenti di sviluppo e creazione del valore. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani, Daniele (2001). Psicologia di marketing e comunicazione. Pulsioni d’acquisto, leve persuasive, nuove strategie di comunicazione e management. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani, Daniele (2003). Comportamento d’Acquisto e Comunicazione Strategica. Dall’analisi del Consumer Behavior alla progettazione comunicativa. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani Daniele (2005). Negoziazione interculturale. Comunicazione oltre le barriere culturali. Dalle relazioni interne sino alle trattative internazionali. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani Daniele (2007). Regie di Cambiamento. Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e organizzativo, e al Coaching. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani Daniele (2009). Il potenziale umano. Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani, Daniele (2011). Strategic Selling. Psicologia e comunicazione per la vendita consulenziale e le negoziazioni complesse. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani, Daniele (2013). Personal Energy. Una mappa per potenziare le Energie Mentali. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani, Daniele (2014). Self-Power. Psicologia della motivazione e della performance. Milano, Franco Angeli.Trevisani, Daniele (2015). Il Coraggio delle Emozioni. Energie per la vita, la comunicazione e la crescita personale. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani, Daniele (2016). Team leadership e comunicazione operativa. Principi e pratiche per il miglioramento continuo individuale e di team. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani, Daniele (2017). Strategie di comunicazione e marketing. Un metodo in 12 punti per campagne di comunicazione persuasiva. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani, Daniele (2018). Psicologia della libertà. Liberare le potenzialità delle persone. Roma, Mediterranee.
- Trevisani, Daniele (2019). Parliamoci chiaro. Il modello delle quattro distanze per una comunicazione efficace e costruttiva. Verona, Gribaudo-Feltrinelli.
- Trevisani, Daniele (2019). Ascolto Attivo ed Empatia. I segreti di una comunicazione efficace. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani, Daniele (2020). Direzione vendite e Leadership. Coordinare e formare i propri venditori per creare un team efficace. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani, Daniele (2021). Deep Coaching. Il Metodo HPM™ per la crescita personale, il coaching in profondità, e la formazione attiva. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani, Daniele (2022). Il coraggio di evolvere. Coaching attivo esperienziale e counseling per lo sviluppo personale e professionale. Il metodo della Neotropia. Bologna, OM.
- Trevisani, Daniele (2023). Solution Selling. Il manuale della vendita consulenziale. Milano, Franco Angeli.
- Trevisani, Daniele (2024). Crescita Personale. Il Metodo HPM. Milano, Mind.
- Trevisani, Daniele (2024). Il Libro Rosso del Coaching. Roma, Lit Edizioni.
- Trevisani, Daniele (2024). Gestire lo Stress e migliorare i rapporti umani. Capponi, Ascoli Piceno.
Corsi di Mental Coach Avanzato – Altra Bibliografia Scientifica:
- Whitmore, J. (2009). Coaching for Performance: Growing Human Potential and Purpose. London, Nicholas Brealey Publishing.
- Stober, D. R., & Grant, A. M. (Eds.). (2006). Evidence Based Coaching Handbook: Putting Best Practices to Work for Your Clients. Hoboken, NJ: Wiley.
- Neenan, M., & Dryden, W. (2013). Life Coaching: A Cognitive-Behavioural Approach. London, Routledge.
- Passmore, J. (Ed.). (2016). Excellence in Coaching: The Industry Guide. London, Kogan Page.
- ICF (2019). International Coaching Federation Competency Model.
Questo programma è stato strutturato per fornire una formazione solida e completa sul coaching secondo il Metodo HPM™, con un mix di teoria, pratica e auto-riflessione.
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- Corso di coaching mentale certificato
- Mental coaching per il cambiamento personale
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- Coaching per l’autoefficacia mentale
- Strategie avanzate di mental coaching
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