Quali sono le domande che un coach, un mentore o un formatore può porre a chi desidera farsi accompagnare e guidare nel percorso di crescita personale ed espressione del proprio potenziale? E quali sono le domande che ciascuno di noi ha la possibilità di fare a se stesso per dare il via all’esplorazione del proprio mondo interiore, dei propri comportamenti automatizzati, delle proprie abitudini da rimettere, eventualmente, in discussione?
Da oggi inauguro un appuntamento ricorrente in cui condivideremo alcune utili domande per chiunque stia intraprendendo il cammino di trasformazione nella versione migliore di sé.
Se vuoi leggerle in anteprima, seguimi su Linkedin dove le pubblicherò con diversi giorni di anticipo: https://www.linkedin.com/in/danieletrevisani/
Domande di coaching sul tema: abdicare
📒LE DOMANDE DEL COACH / ANTEPRIMA EDITORIALE. Copyright Daniele Trevisani
➡ Estratti dal prossimo manuale in lavorazione. Per avere con anticipo tutte le schede del manuale vedi il mio indirizzo Linkedin dove le schede compaiono in anteprima ogni giorno
Riflessione sulla Decisione:
- Qual è il motivo principale che ti spinge a considerare l’abdicazione in questo momento?
- Cosa ti ha portato a prendere in considerazione questa scelta?
Obiettivi e Priorità:
- Quali sono i tuoi obiettivi a lungo termine e come si relazionano con l’idea di abdicare?
- Cosa è veramente importante per te in questo momento della tua vita?
Valutazione delle Opzioni:
- Hai esplorato alternative alla tua attuale situazione prima di prendere in considerazione l’abdicazione?
- Quali sarebbero i potenziali pro e contro di abdicare rispetto a cercare altre soluzioni?
Conseguenze a Lungo Termine:
- Hai considerato le possibili conseguenze a lungo termine dell’abdicazione sulla tua vita e sulle persone intorno a te?
- Come pensi che l’abdicazione possa influenzare la tua felicità e realizzazione personale nel tempo?
Autovalutazione:
- In che modo la tua autostima e la tua fiducia influenzano la tua volontà di abdicare?
- Cosa pensi di te stesso/a in relazione a questa decisione?
Supporto Sociale:
- Hai discusso la tua decisione con persone di fiducia? Qual è stato il loro contributo?
- In che modo il supporto sociale potrebbe influenzare la tua decisione?
Risorse e Capacità:
- Cosa ti serve per affrontare la situazione attuale senza abdicare?
- Hai le risorse e le capacità necessarie per perseguire altre opzioni?
Visione del Futuro:
- Immagina la tua vita a breve e lungo termine dopo l’abdicazione. Come ti senti riguardo a questa immagine?
- Qual è la tua visione ideale per il futuro, e come potresti avvicinarti a essa senza abdicare?
Valori Fondamentali:
- Come la tua decisione di abdicare si allinea o si discosta dai tuoi valori fondamentali?
- Cosa rappresenta per te il mantenere la coerenza con i tuoi valori?
Azioni Concrete:
- Quali passi concreti puoi intraprendere per gestire la situazione senza abdicare?
- Come potresti affrontare le sfide in modo proattivo invece di rinunciare?
