Italian Writer and Trainer Daniele Trevisani, is Climbing Amazon in English on Coaching and Mentoring, now in the Top 10

Leadership. Coaching, and Mentoring TrainerIt started as a challenge, it has become a Honour, as an Italian… A book in English written by an Italian directly, a goal, not to talk about being in the Top 10, in fields such as Coaching, Leadership, Mentoring, Management Education… but this book is changing everything… Now N.1 in Amazon free books download, still free only for 2 days

Take a chance to look at it, it is quite different from the US and UK usual authors, trust it!

Iniziativa di divulgazione, gratuita, sulla Psicologia della Leadership e del Coaching

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per me sarà un piacere condividere questi anni di ricerche e per chi si occupa dell’essere umano, probabilmente una fonte di alcune scoperte interessanti https://www.amazon.com/dp/B01H3S2UR2/

Adozione del libro “Negoziazione Interculturale” di Daniele Trevisani nel corso TRATTATIVE E NEGOZIAZIONI INTERCULTURALI, Università di Urbino

Adozione del libro “Negoziazione Interculturale: Comunicazione oltre le barriere culturali” di Daniele Trevisani

Corso “TRATTATIVE E NEGOZIAZIONI INTERCULTURALI”, Università di Urbino

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Memetica e propagazione delle idee

Certe idee si diffondono, altre si estinguono, come le specie del mondo naturale; certe mode si propagano come i virus, le epidemie; l’ambiente culturale di una società può prosperare o inaridire come un territorio fisico.

Si tratta solo di un’analogia, ma alcuni biologi e studiosi di intelligenza artificiale hanno suggerito che l’evoluzione biologica prosegua e acceleri come evoluzione culturale, che le idee e i segni si comportino entro certi limiti alla stessa maniera dei geni del mondo animale, cioè come ‘macchine capaci di ricopiarsi’, la cui sopravvivenza dipende dalla propria capacità di produrre e diffondere copie di se stesse.

È l’ipotesi dei ‘memi’, come Richard Dawkins ha battezzato gli elementi minimi di questa evoluzione immateriale.

Tutti gli esseri viventi sono immersi in una sottile pellicola che avvolge la terra, in cui sono conservate le condizioni fisiche e chimiche necessarie alla loro sopravvivenza: una certa temperatura, una certa quantità di ossigeno ecc. questo strato propizio alla vita, spesso alcuni chilometri e vasto come l’intera superficie terrestre, è chiamato biosfera.

Gli esseri umani, per sopravvivere come tali, hanno bisogno non soltanto di questo supporto biologico, ma anche di un ambiente comunicativo o culturale. Nelle ricerche del dott. Daniele Trevisani, si parla di “Aquario Esistenziale” per indicare il tipo di esperienze fisiche ed emotive in cui siamo immersi.

Per analogia con la biosfera, è possibile chiamare “semiosfera” il complesso dei fenomeni comunicativi e di pensiero che ci circondano e da cui dipendiamo, e “acquario comunicativo” il sistema di parole, immagini, suoni, musiche, messaggi che ti arrivano, consapevolmente o meno, e ti avvolgono come una pellicola.

E tu, in che pellicola sei avvolto? concepto-de-semiotica-300x173

Daniele Trevisani e Scuola di Coaching STEP al Seminario ESA (European Space Agency), progetto Moon 2020-2030

E’ ufficiale, la Scuola di Coaching e Counseling STEP ha dato il suo contributo al Seminario ESA (European Space Agency), progetto Moon 2020-2030, con la partecipazione del dott. Daniele Trevisani, Direttore per il Coaching della Scuola, ad un lavoro di ricerca innovativo proponendo un tema nuovo ed affascinante:”Facing the Unexpected: Fattore Umano e Comunicazione Umana, Sfide Mentali e Formazione Speciale“, inerente la Comunicazione e le Emozioni per la gestione sia di situazioni ordinarie che di criticità nei viaggi spaziali, esplorazione lunare e di Marte, e più in generale sul ruolo della comunicazione e la localizzazione delle incomunicabilità in contesti operativi, per l’essere umano posto di fronte a sfide nuove e in condizioni di stress fisico, mentale, emotivo, organizzativo.

E’ stato anche trattato il tema della Leadership per il Crisis Management, tramite il modello proprietario sviluppato dal dott. Daniele Trevisani “Four Distances Model (4DM)”, i cui primi contributi sono stati pubblicati a Miami già dal 1992 in conferenze internazionali.

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Un progetto di ricerca nato assieme a prestigiosi colleghi Norvegesi, un contributo scientifico, culturale, professionale, su un approccio che vuole essere sia olistico che scientifico nella sua originalità. davvero onorati di esserci… posso solo citare i miei compagni di viaggio docenti che mi sostengono in questo sforzo immane di cui è difficile persino spiegare la portata.

Qualsiasi azienda fronteggia le stesse sfide, l’inatteso, l’imprevedibile, l’incomunicabilità, la costruzione di Team ad alta efficacia. Ma spesso non si rende conto del bisogno di investire su questo in modo continuativo, persistente, serio.

La formazione vale sempre, ovunque, perchè l’essere umano è al centro di tutto.

dott. Daniele Trevisani http://www.studiotrevisani.it

Il Counselor Legale, una nuova professione che unisce competenze legali a competenze psicologiche e umanistiche

green-field-free-hd-desktop-wallpaper-276x172autumn-outskirts-road-desktop-wallpaper-276x172ice-girl-face-free-desktop-wallpaper-276x172free-games-desktop-wallpaper-17822-276x172Sempre più in questa società litigiosa e irritabile le persone devono ricorrere ad un legale, il contenzioso tra aziende e aziende, o tra aziende e Stato, tra persone e persone, cresce. Purtroppo molto spesso ci si rivolge ad un avvocato quando è troppo tardi e i danni principali sono già accaduti.

Si agisce quindi poi per “riparare”, e a volte è tardi. Oppure si viene ascoltati non quanto “persone” ma in quanto e unicamente possibile “cliente” e non viene prestata attenzione agli aspetti emotivi, relazionali, empatici che invece caratterizzano il vissuto che permea una persona che si rivolge ad un legale. Ma esiste una alternativa.

La professione del Legal Counselor sviluppata da Studio Trevisani e Associati richiede la compresenza di competenze di natura legale, di tipo civile, penale, commerciale, a seconda del settore di intervento, unite a doti di empatia e competenze in area psicologica.

Questo permette di “stare vicino” alle dinamiche del cliente e prevenire il 90% delle criticità che possono avvenire.

In sintesi, il Legal Counselor è una nuova professione che associa le competenze di un avvocato (competenze legali) a quelle di un coach e counselor (competenze psicologiche e umanistiche).

Due diverse tipologie:

  • Coach Legale d’Impresa
  • Counselor legale personale

Ciascuna di queste tipologie svolge la funzione di “Angelo Custode” del proprio cliente, non solo in “tempi di guerra” ma anche e soprattutto nella preparazione di azioni. Ad esempio, è molto meglio avere qualcuno che ti dia suggerimenti su come impostare una startup non solo dal punto di vista di un commercialista ma anche da quello di un legale, piuttosto che dovervi ricorrere dopo. Sul lavoro, è molto meglio affrontare una questione con un suggerimento legale quando la questione è ancora affrontabile, piuttosto che arrivare in tribunale.

Il Legal Coach e Legal Counselor devono e possono arrivare a seguire e difendere il proprio cliente anche in Tribunale, se necessario, con i requisiti di legge che questo prevede.

  • La persona o il team (Counseling Team) ha competenze per dare suggerimenti sia in campo legale che psicologico e relazionale, e soprattutto ti sta vicina nel momento del bisogno, sia nelle urgenze, nelle situazioni gravi e critiche di valenza penale o semplicemente di vita,  e soprattutto ancora prima che la situazioni possano degenerare.
  • Ha forti componenti e capacità di valutazione del quadro psicologico e di relazione e si avvale di specialisti in psicologia, fattore umano, scienze umane, diritto civile, commerciale, tributario, sino al diritto penale.

Consulenza legale per le aziende

  • Analisi preventiva dei fattori di rischio legale
  • Rischi legati alla sicurezza, analisi del rispetto delle normative sulla sicurezza
  • Cause e investigazioni per licenziamenti per giusta causa
  • Assunzioni. Analisi preventiva della condizione giuridica personale e investigazioni sulla realtà delle informazioni fornite.
  • Consulenza tributaria: supporto preventivo all’azione tributaria, un aiuto per identificare la condizione reale, realizzare le mosse giuste ed evitare passi sbagliati quando sottoposti ad accertamenti, visite ispettive, richieste di informazioni
  • Consulenza tributaria preventiva: valutazione con supporto di commercialisti di fiducia, rispetto allo stato della condizione economica, legale e finanziaria, affinchè possano essere intraprese le azioni correttive necessarie
  • Verifica della legalità del comportamento dei dipendenti
  • Verifica della legalità dei comportamenti di leader, dirigenti, superiori
  • Verifica della applicabilità di specifiche leggi a situazioni lavorative (es, mobbing, stalking)
  • Consulenza legale per il passaggio generazionale

Startup

  • Analisi delle modalità migliori dal punto di vista legale per le startup

Consulenza per il lavoro

  • Leadership e Ruoli. Sviluppo di Job Profiles aventi valore legale
  • Verifica legale della connessione tra quote fisse e variabili legate ai risultati
  • Controperizie e perizie di parte
  • Gestione del contenzioso con datori di lavoro o tra datore di lavoro e collaboratore

Assessment psicologico, test psicologici a valore legale, verifica legale di test picologici, verifica della congruità per il ruolo

  • Assessment psicologico. Sviluppo di profili psicologici, test psicologici e valutazioni psicologiche aventi valore legale
  • Test scientifici e legali di verifica della idoneità a ricoprire specifici ruoli, con attestato legale
  • Verifica di validità e affidabilità di metodologie utilizzate per fare valutazioni psicologiche con valore legale
  • Verifica della idoneità psicologica e attitudinale a ricoprire un ruolo

Intelligence e Business Intelligence Industriale

  • Analisi Humint – Human Intelligence, raccolta di dati da fonte umana
  • Analisi OSINT – Open Source Intelligence. Analisi di dati da fonti aperte
  • Analisi SIGINT. Signal intelligence. Connessione con apparati elettronici
  • Controspionaggio industriale
  • Analisi di persone e ambienti con rilevatore professionale di microspie e microcamere occultate

Servizi per la Selezione e per Società di recruiting

  • Analisi di validità e autenticità delle informazioni fornite dai candidati nella short-list e di persone di alto profilo che si intendono assumere, CEO, CFO, CIO, manager, amministratore delegato, vicepresidenti, direttori
  • Verifiche sui C-Level  – Chief e VP(comportamenti)
  • Networking Professionale. Verifica delle reti di relazioni dei candidati per posizioni di alto profilo
  • Investigazioni sui candidati di alto profilo

Consulenza alle persone

  • Accompagnamento in situazioni difficili
  • Soprusi psicologici e mobbing
  • Violenze fisiche e psicologiche
  • Investigazione legale e pre-legale
  • Verifica delle identità reali delle persone con cui si è in contatto nei social-network
  • Network analysis: verifica delle reti di relazioni interpersonali (chi conosce chi, chi è in contatto con chi)

Street Angels e Life Angels

  • Accompagnamento fisico da parte di un legale o persona designata durante incontri con persone o in luoghi pubblici
  • Accompagnamento con esperti in Sicurezza in viaggi e movimenti personali o lavorativi, personali, di familiari, di minori
  • Pick & Deliver. Accompagnamento door to door (es, discoteca, amici) con sorveglianza, protezione personale, possibilità di affiancamento di un team di sicurezza, e “consegna a casa” del soggetto
  • Accompagnamento della persona da parte di un Team di Sicurezza
  • Search & Rescue: ricerca di persone con dispositivi elettronici

Sicurezza Minori e Sicurezza Famigliari

  • Personal Tracking: sapere dove esattamente si trova una persona, un’auto, un oggetto, tramite dispositivi elettronici
  • Safe Zone: identificazione di un perimetro di prossimità e allarme sul cellulare quando questo recinto viene superato (es, se il minore esce da un determinato territorio geografico=
  • GeoFencing: sviluppo di “reti invisibili” passate le quali (in ingresso o in uscita) scattano allarmi sul cellulare personale o su pc o viene registrato un log email

Whitelisting e Blacklisting

  • Whitelisting (inclusione di persone di reputazione e fiducia verificate) nella propria rete di relazioni, nella lista di riceventi email, rubriche e altri sedi di relazione
  • Blacklisting (esclusione, allontanamento, rimozione) di persone dalla propria vita professionale, dai propri contatti, dai propri pc e cellulari, e dalla propria vita in generale

Turismo, Ricettività, Hotel, Strutture Turistiche

  • Consulenza legale per le strutture turistiche
  • Consulenza legale in caso di infortunio in località turistiche
  • Consuenza legale in caso di furti, smarrimenti, atti vandalico
  • Verifiche aventi valore legale per la sicurezza turistica e dei clienti
  • Visite ed escursioni, dove andare e dove non andare, verifica legale legata a rischi da escursioni
  • Grado di rischio in specifiche località e zone
  • Dichiarazioni e liberatorie da parte dei turisti ed escursionisti

Supporti elettronici e investigazione

  • Videosoerveglianza legale
  • Audiosorveglianza
  • Computer surveillance
  • Phone Surveillance
  • Email surveillance

Copyright Dr. Daniele Trevisani http://www.danieletrevisani.com

Per avere un consulto preliminare da parte di un Legal Counselor certificato da Studio Trevisani, compilare il seguente form

Il “Flusso” (flow) e la “Zona”: incroci di emozioni e stati d’animo in cui tutto sembra fluire

Capitolo in omaggio dal volume Self Power: Psicologia della Motivazione e delle Performance, di Daniele Trevisani, dedicato al tema fondamentale che porta le persone e i team ad una condizione speciale, in cui si generano alte performance e allo stesso tempo benessere e piacere: Il “Flusso” (flow) e la “Zona”: incroci di emozioni e stati d’animo in cui tutto sembra fluire.

  • Capitolo Scaricabile (clic sul titolo successivo)

Self-Power. Psicologia della Motivazione e Performance – cap 9 – Flow, il Flusso

copertina e quarta self power

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