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Leadership

Leadership, motivazione e gestione dei gruppi

Essere Leader significa saper dirigere, gestire, motivare. Aziende senza leader sono come eserciti senza condottieri. La leadership, arte e tecnica, si prefigge di creare una tensione emotiva positiva nel gruppo, uno stato di rispetto, autorità naturale e carisma, accompagnato da grandi sensibilità nel rapporto umano.

Corsi LeadershipCorsi Comunicazione AssertivaFormazione sulla Direzione Assertiva e Leadership EmozionaleCorsi gestione Risorse Umane e Sviluppo del Personale

Corsi di Leadership by Studio Trevisani

La gestione dell’azienda è fatta da uomini e donne, che si rapportano a uomini e donne. Numerose teorie sociologiche hanno tentato di regolare il flusso dirigenziale introducendo sistemi che eliminano la catena di comando, con il risultato di creare aziende in cui regna l’anarchia organizzativa, l’indecisione, la scarsa consapevolezza di dove inizi il proprio ruolo e dove inizi quello di altri, con continue invasioni di campo. La leadership richiede invece capacità di dirigere, coordinare, gestire le persone.

La formazione per la leadership è indicato per ogni dirigente che voglia sviluppare le proprie capacità di gestire gruppi di lavoro e staff, dal settore commerciale e vendite, sino alla produzione, per passare al settore finanziario/amministrativo sino alle risorse umane.

Durante i corsi, i fruitori concentrano la propria attenzione sulle componenti comunicazionali che producono risultati positivi in termini di leadership, e sugli errori comunicazionali e interazionali che producono climi distorti e inefficienze nella gestione dei gruppi.

L’approccio sviluppato dallo Studio si prefigge di accrescere le capacità assertive di guida e direzione, m anche le capacità di coinvolgimento, empatia e relazione.

Il training verte su:

  •  gestione del potere

  •  identificazione delle inerzie

  •  bilancio del rapporto e verifiche relazionali

  •  creazione di goals per i collaboratori e criteri di qualità dei goals

  •  identificazione delle auto-barriere psicologiche / auto-analisi introspettiva

  •  identificazione delle etero-barriere psicologiche / etero-analisi introspettiva

  •  superamento delle resistenze psicologiche

  •  comunicazione persuasiva interpersonale

  •  comunicazione persuasiva nel public speaking

  •  leadership interpersonale

  •  leadership nel gruppo

  •  coaching e sviluppo delle risorse umane assegnate

  •  etica della leadership

Approfondimento: Attività connesse ai corsi di leadership emozionale

Comunicazione assertiva - sviluppo personale - auto-empatia emozionale - corsi di drammaturgia per la leadership - corso di microanalisi comportamentale - tecniche di rilassamento e ricentraggio emozionale - empatia emotiva - corsi di comunicazione assertiva emozionale - ricentraggio del locus-of-control emozionale - tecniche trascendentali - training bioenergetico per la leadership - sviluppo dell'efficacia personale e autoefficacia

Tecniche proprietarie

  • Questo servizio utilizza tecniche proprietarie, che non vengono esposte in spazi internet ma divulgate durante le attività consulenziali a beneficio esclusivo dei clienti dello Studio.

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Aree di intervento diretto o tramite consulenti e coach certificati: Emilia Romagna Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna, Reggio nell'Emilia, Rimini, Friuli Venezia Giulia Gorizia, Pordenone, Trieste, Udine, Lazio Frosinone, Latina, Rieti, Roma, Viterbo, Liguria Genova, Imperia, La Spezia, Savona, Lombardia Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza e della Brianza, Pavia, Sondrio, Varese, Marche Ancona, Ascoli Piceno, Fermo, Macerata, Pesaro e Urbino, Piemonte Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Torino, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Toscana Arezzo, Firenze, Grosseto, Livorno, Lucca, Massa-Carrara, Pisa, Pistoia, Prato, Siena, Trentino-Alto Adige Bolzano Trento, Umbria Perugia, Terni, Valle d'Aosta Veneto Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Venezia, Verona, Vicenza

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